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花火小狮M日记之年终总结 | 攻城小狮狩猎记

2018-01-02 17:38:52  来源: 检测家

主人公:小M

介    绍:一头外表阳光内心少女的来自北方的幼狮


2017年剩下的日子一只手都数的清了,但小M最近一直被一件事所困扰着,那就是写年终总结。


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可能你们会想小M你也算攻城狮里很能说会道的,公众号软文不在话下,区区一个年终总结那不是信手拈来?


NO NO NO,要这么想那真的图样图森破,写年终总结是个技术活,是一门展现了人类智商、情商和汉字文化博大精深的艺术,那就让小M讲一下年终总结里的小门道。


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大家想想对于老板和员工,年终总结的存在对两者都有何意义呢?对老板们、领导们而言,看年终总结就是想让你自己说说看你一年里都做了些什么。敲!黑!板!注意我的话:让你自己说说看你今年都做了些什么。那么你到底做了多少工作他们不看年终总结就不知道么?别傻了,他们肯定知道,而且知道的一清二楚。年终总结对于老板们、领导们的意义就是:借着这个台阶给优秀的员工奖励,给普通的员工鼓励。


WHAT?为什么只有奖励和鼓励,没有批评呢?请问哪个老板、领导年根底下看完你们的年终总结指着鼻子开始骂的?其实也不是不想骂,而是年底不好招人。。。


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所以说如果你的老板、领导看完你的年终总结迟迟没有反应,称赞鼓励还是提醒批评什么都没有,那就要小心了,该做什么准备你懂的!


Otherwise,对于咱们打工者,年终总结意味着什么呢。不就是一年一度最佳的邀功大赛么?


年终总结就像小狗摇尾巴,目的就是要骨头吃。年底每个地主家都杀猪吃肉了,且是个能喘气的都有份,不过呢这里面也大有学问,不是你摇的越卖力越好看骨头就吃的越多。


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那是不是按小M的说法,这年终总结就干脆别写了?那也不对,年终总结的中心原则就是:实事求是。写的越直白越简单越好,做了的每个工作一项不落的罗列清楚,没做的也别胡编乱造盲目增加内容。在提出对新的一年的工作期望的同时也可以适当表现出调整薪资待遇的个人愿望,切莫占据过多篇幅,一笔带过就好。


P.S.这恐怕是唯一一篇不想让领导们看到的文章了。按今年我们嘻哈圈的行话来说,小M你今儿这段Freestyle有点Diss的味道了,我还是先发篇律师函澄清一下:小M作为一个收入还不抵我们保洁阿姨的攻城小狮并没有针对在座任何人,切莫乱对号入座。。。


最后小M真心祝大家都能写一篇出让老板、领导和自己都满意的年终总结。


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